Procesul de recrutare în era digitală- o abordare managerială

Tataru, Cosmin; Abrudan, Denisa

DSpace Home
→
Facultatea Business şi Administrarea Afacerilor
→
2.Articole
→
View Item

dc.contributor.author	Tataru, Cosmin
dc.contributor.author	Abrudan, Denisa
dc.date.accessioned	2020-02-25T09:40:29Z
dc.date.available	2020-02-25T09:40:29Z
dc.date.issued	2019-09
dc.identifier.uri	http://irek.ase.md:80/xmlui/handle/1234567890/187
dc.description	TATARU, Cosmin, ABRUDAN, Denisa. Procesul de recrutare în era digitală- o abordare managerială. In: Competitivitate şi inovare în economia cunoaşterii [online]: conf. şt. intern., ed. a 21-a: Lucrări ştiinţifice., 27-28 sept., 2019. – Chişinău: ASEM, 2019, pp. 51-56. ISBN 978-9975-75-968-7.	en_US
dc.description.abstract	Recrutarea şi selecţia resurselor umane prin intermediul social media reprezintă un trend natural şi necesar. Prezenta lucrare îşi propune sa evidenţieze aspecte ale impactului „erei digitale” asupra procesului de recrutare, arătând eficienta recrutării prin intermediul canalelor online. Având la baza o analiza a percepţiei actuale a candidaţilor asupra susţinerii interviurilor de recrutare in forma tradiţională/clasica (fata in fata) sau digitala (interviu telefonic, video interviu etc.) studiul realizat permite identificarea celor mai frecvent utilizate platforme online dedicate recrutării. Aceasta cercetare ce are ca fundament câteva experienţe trăite de candidaţi –ce au mai participat la interviuri ’’digitale’’aplicând prin intermediul platformelor online, vine sa demonstreze o data in plus ca orice lucru nou- in cazul nostru digitalizarea proceselor de HR, necesită o perioadă de adaptare din partea tuturor celor implicaţi, respectiv: organizaţie, manageri sau aplicanţi. JEL: M10, M12, M16.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	ASEM	en_US
dc.subject	recrutare online	en_US
dc.subject	resurse umane	en_US
dc.subject	digitalizare	en_US
dc.title	Procesul de recrutare în era digitală- o abordare managerială	en_US
dc.type	Article	en_US