Negative effects on loyal behavior can be observed according to the following indicators: lateness to work, excessively frequent staff turnover, work done under duress, minimal effort to achieve performance, comments on ...

Declarațiile și angajamentele mărețe asumate la forurile internaționale destinate consolidării dreptului la educație, din cauza că nu sunt în mod echivalent acoperite cu resurse financiare, de cele mai dese ori rămân ...