Modelarea comportamentului angajaţilor prin strategii de educare a diversităţii

Please use this identifier to cite or link to this item: https://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/218

Title:	Modelarea comportamentului angajaţilor prin strategii de educare a diversităţii
Authors:	Jorovlea, Elvira
Keywords:	atitudini creativitate spirit inovator cultură comportament managementul diversității calitatea recrutării
Issue Date:	2014
Publisher:	Editura ASEM
Series/Report no.:	Economica;nr.1 (87) / 2014
Abstract:	Diferențele sunt cele care-l individualizează pe fiecare angajat și îl face unic. A fi unic și diferit, în același timp, sunt calități ce trebuie valorificate la maxim de mediul în care angajatul își desfășoară activitatea. Potenţialul creativ care face ca orice activitate pe care o desfășoară angajații, atât timp, cât este compatibilă cu abilităţile și aspiraţiile lor, să fie un plus de valoare pentru ei înșiși, dar și pentru organizația în care aceștia activează. JEL: M1; M10
Description:	Publicat în: Economica : Revistă ştiinţifico-didactică / Academia de Studii Economice a Moldovei ; redactor şef: Grigore Belostecinic. - Chişinău : ASEM, 2014. № 1. - P. 39-48. - Bibliogr.: p. 48. - Categoria B, ISSN 1810-9136
URI:	http://irek.ase.md:80/xmlui/handle/123456789/218
ISSN:	1810-9136
Appears in Collections:	2.Articole

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
JorovleaE_ec_2014_1.pdf		406.58 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI