Please use this identifier to cite or link to this item: https://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/2008
Title: Employment in the Republic of Moldova in the context of the implementation of the national employment strategy 2017-2021
Other Titles: Situația ocupării forței de muncă din Republica Moldova în contextul implementării strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2017-2021
Authors: Vaculovschi, Dorin
Dogaru, Raisa
Keywords: piața muncii
politici de ocupare
Issue Date: 2022
Publisher: ASEM
Abstract: Principala problemă cu care se confruntă piața muncii din Republica Moldova în prezent este nu atât șomajul, cât nivelul jos al ocupării forței de muncă. Or, diminuarea drastică a indicatorilor ocupaționali denotă situația precară în care se află nu numai piața muncii din Republica Moldova, dar şi economia națională în ansamblu. Articolul analizează impactul ultimei Strategii de ocupare asupra pieței muncii. DOI: https://doi.org/10.53486/9789975155649.32; CZU: 331.526”2017/2021”(478); JEL: J6
Description: VACULOVSCHI, Dorin, DOGARU, Raisa. Employment in the Republic of Moldova in the context of the implementation of the national employment strategy 2017-2021 = Situația ocupării forței de muncă din Republica Moldova în contextul implementării strategiei naționale pentru ocuparea forței de muncă 2017-2021. In: 30 years of economic reforms in the Republic of Moldova: economic progress via innovation and competitiveness [online]: The International Scientific Conference dedicated to the 30th Anniversary of the establishment of the Academy of Economic Studies of Moldova, September 24th-25th, 2021, Chisinau. Chișinău: ASEM, 2022, vol. 2, pp. 209-215. ISBN 978-9975-155-64-9.
URI: https://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/2008
ISBN: 978-9975-155-64-9
Appears in Collections:2.Articole

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
VACULOVSCHI Dorin_DOGARU Raisa_Conf_September 24th-25th_ 2021_Vol_2.pdf600.11 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.