Câştigurile salariale, indicatori de bază în evoluţia pieţei forţei de muncă. Studiu comparativ în baza datelor judeţului Bacău şi Regiunii de Centru a Republicii Moldova

Abstract

Abordarea comparativă, prin prisma evo-luției câștigurilor salariale brute obținute de salariaţi, are ca scop creionarea situației pieței forței de muncă existente în județul Bacău din România și Regiunea de Centru a Republicii Moldova, pe o perioadă de 6 ani (2011-2016). Analiza în dinamică, cu cele mai recente date disponibile a indicatorilor menţionaţi, vizează nu numai situaţia de la nivelul fiecărei unități teritoriale (județul Bacău, respectiv Regiunea de Centru a RM), ci şi o analiză comparativă cu situaţia înregistrată la nivelul fiecărei ţări, România, respectiv Republica Moldova. În vederea identificării discrepanţelor existente, datele referitoare la câștigurile salariale medii brute sunt analizate doar pe sexe. Pentru cuantificarea situației din cele două unități statistice teritoriale privitoare la piața forței de muncă, s-au luat în calcul un număr destul de redus de indicatori, din cauza lipsei diseminării acestora pe unitățile admi-nistrativ-teritoriale dorite. CZU: 331.215.4”2011/2016”(478+498). JEL: E24, C19, J16. ************************************************************************************************************************************* The comparative approach to the evo-lution of the salary earnings is aimed at illustrating the situation of the existing labour market in Bacau County of Romania and the Central Region of the Republic of Moldova over a period of 6 years (2011-2016). The dynamic analysis, with the latest available data of the above mentioned indicator, refers not only to the situation of each territorial unit (Bacau County or the Central Region), but also to a comparative analysis of the situation recorded in each of the two countries, Romania and the Republic of Moldova. In order to identify the existing gaps, data on salary earnings are analysed only by total and by gender. In order to quantify the situation in the two territorial units for statistics regarding the labour market, a rather small number of indi-cators were taken into account due to lack of their dissemination on the desired admi-nistrative-territorial units. 331.215.4”2011/2016”(478+498). JEL: E24, C19, J16.