Abstract:
Центральное место в системе управления персоналом современной организации занимает мотивация персонала, выступающая причиной поведения сотрудников. От того, насколько мотивированы сотрудники, зависит их ориентация на цели организации, желание в их достижении, обеспечении необходимого результата, что, в свою очередь, является основой эффективной работы организации в целом. Любая организация, прибегая к тем или иным методам мотивации, должна использовать их комплексно и подбирать их сообразно каждой конкретной группе работников.
Description:
Publicat în: Conferinţa ştiinţifică naţională cu participare internaţională "Integrare prin cercetare şi inovare" : Rezumate ale comunicărilor, 28-29 septembrie 2016 - Chişinău : CEP USM, 2016. Ştiinţe socioumanistice : Voi. 1. - 2016. - 319 p. : fig., tab. - Antetit.: Univ. de Stat din Moldova. - Texte : lb. rom., engl., rusă. - Referinţe bibliogr. la sfârşitul art. ISBN 978-9975-71-813-4
