Perfecţionarea managementului performanţei academice în cadrul instituţiilor de învăţământ superior şi a organizaţiilor din sfera ştiinţei şi inovării cu profil agronomic în Republica Moldova

Sîrbu, Adrian; Racul, Anatol

dc.contributor.author	Sîrbu, Adrian
dc.contributor.author	Racul, Anatol
dc.date.accessioned	2020-06-17T09:26:15Z
dc.date.available	2020-06-17T09:26:15Z
dc.date.issued	2017-09
dc.identifier.isbn	978-9975-75-893-2
dc.identifier.uri	${dspace.ui.url}/handle/1234567890/269
dc.identifier.uri	http://irek.ase.md:80/xmlui/handle/1234567890/269
dc.description	Publicat in: Conferinţa Ştiinţifică Internaţională "Competitivitatea şi inovarea în economia cunoaşterii", 22-23 septembrie 2017. - Chișinău, 2017. - Vol.1. - P. 313-320. - Bibliogr.: p. 320 (6 tit.). E-ISBN 978-9975-75-893-2	en_US
dc.description.abstract	The HRM's field of expertise involves permanently and effectively improving the work of managers and employees with the ultimate goal of unanimously meeting all the organizational goals advanced. Also the managers are obliged to assume those responsibilities regarding the specifics of each employee, because each employee is a person, personality and distinct personality. Respectively, the importance of determining and improving the academic performance of teacher’s staff and researchers is inevitable for higher education institutions and organizations in the field of science and innovation with an agronomic profile. JEL: O, O3	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	ASEM	en_US
dc.subject	agronomic	en_US
dc.subject	cercetare	en_US
dc.subject	cluster	en_US
dc.subject	inovare	en_US
dc.subject	învăţământ superior	en_US
dc.subject	mediu rural	en_US
dc.subject	performanţă academică	en_US
dc.title	Perfecţionarea managementului performanţei academice în cadrul instituţiilor de învăţământ superior şi a organizaţiilor din sfera ştiinţei şi inovării cu profil agronomic în Republica Moldova	en_US
dc.type	Article	en_US