IREK – AESM: Institutional Repository of Economic Knowledge
Some techniques of changing employee behavior
- DSpace Home
- →
- Facultatea Business şi Administrarea Afacerilor
- →
- 2.Articole
- →
- View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Jorovlea, Elvira
|
|
| dc.date.accessioned | 2022-04-20T08:22:09Z | |
| dc.date.available | 2022-04-20T08:22:09Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.isbn | 978-9975-155-61-8 | |
| dc.identifier.uri | https://irek.ase.md:443/xmlui/handle/123456789/1965 | |
| dc.description | JOROVLEA, Elvira. Some techniques of changing employee behavior = Unele tehnici de schimbare a comportamentului angajaților. In: 30 years of economic reforms in the Republic of Moldova: economic progress via innovation and competitiveness [online]: The International Scientific Conference dedicated to the 30th Anniversary of the establishment of the Academy of Economic Studies of Moldova, September 24th-25th, 2021, Chisinau. Chișinău: ASEM, 2022, vol. 1, pp. 231-234. ISBN 978-9975-155-61-8. | en_US |
| dc.description.abstract | Folosirea a unor astfel de tehnici, cum sunt antecedentele și consecințele, ajută la schimbare a comportamentului angajaților. Or, folosind antecedente potrivite situației, managerul trebuie să aleagă și să respecte și consecințe adecvate. Vorbele trebuie să se unească cu faptele, încât să devină motivații puternice în momentul în care ele se vor manifesta în realitate. Și, odată realizate, în următoarele situații asemănătoare, nu va fi nevoie să i se repete muncitorului de mai multe ori. El își va îndeplini munca calitativ și la timp doar din motivul că comportamentul său s-a schimbat pe baza încrederii care a căpătat-o în cuvintele managerului. DOI: https://doi.org/10.53486/9789975155618.30; CZU: 005.958.2:331.104.22; JEL: M10 | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | ASEM | en_US |
| dc.subject | comportament | en_US |
| dc.subject | organizație | en_US |
| dc.subject | antecedente | en_US |
| dc.subject | consecințe | en_US |
| dc.subject | management | en_US |
| dc.subject | angajat | en_US |
| dc.subject | performanțe | en_US |
| dc.title | Some techniques of changing employee behavior | en_US |
| dc.title.alternative | Unele tehnici de schimbare a comportamentului angajaților | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
